非常事態宣言

会社にうつ病なのか何なのか、ちょっと精神を病んでると思われる人がいます。
ここのところずっと休みがちで、それでも1週間に2回休むぐらいで踏みとどまってたんですが、
ついに今週は全部休んだよ…。
しかも、昨日今日は連絡なしの無断欠勤…。
まぁ、連絡しようと思ってたら寝ちゃってて…ことらしいんだけど、
もうやる気がなくなってるのではないでしょうか?
今までも連絡してきた時に上司が休む理由を聞いたら、
「なんとなく」って答えたりしてるんだよね。
病気がどうっていうより、社会人としてありえない気がするけどねぇ。

会社に来ても仕事がちゃんとできないので、
それなら休んだ方がいいのか?と思ったりもするけどさ。
今後、どうなるのかなぁ。
うちのチーム、業務がドンドン増加してて人が足りない状態なんだよね。
一応、その欠席してる人が在籍してるから、すぐに人員増加もできないだろうし、
このままじゃみんな(特に社員が)倒れそう…。
すでに点滴を打って出勤してる人もいるし。
どうなることやら。
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ポポ子です。
名古屋在住の派遣社員。
そろそろ自立したいお年頃(笑)。

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